令和7年度　新入社員SDGs植樹活動及びフォローアップ研修

2025年9月5日

令和7年度に入社した新入社員7名を対象としたフォローアップ研修が、9月5日に実施されました。午前のプログラムでは、SDGsの環境保全活動の一環として、留寿都村にある社有林にて植樹を行いました。苗木を一本一本丁寧に植える姿が印象的で、普段の業務とは異なる環境での体験が、心身ともにリフレッシュする機会となりました。

午後は、キャリアバンクの講師を招いての講習が行われました。まず、入社から半年間の経験を振り返る意見交換の時間が設けられ、各自がこれまでの業務を通じて得た学びや課題について率直に語り合いました。仲間の考えに触れることで、新たな気づきや視点を得る貴重な機会となりました。続いて、社会人としての基本を改めて確認するため、ビジネスマナーの再確認を行いました。さらに、これまでの成長を踏まえ、1年後の理想の姿について各自が発表を行い、今後の目標やキャリアに対する意識を明確にする時間となりました。

今回の研修を通じて得た気づきや学びを胸に、一人ひとりが今後さらに成長していくことを期待しています。