SDGs

毎年絵本の贈呈（札幌市内　２区児童館へ贈呈）し、未来を造る子供たちの豊かな発想力をはぐくみます。

目標：

絵本贈呈継続

指標：

年100冊以上

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学校教育分野における支援を行います。

目標：

道内教育機関等に対する支援活動参画

指標：

年1件以上

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技術者のキャリアアップの促進により、効率の良い環境を構築します。スキル向上の講習会を開催しています。

目標：

開催回数

指標：

年5回以上

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レーザースキャナ等による3次元測量、ICT建機による情報化施工、3次元出来形評価など一連の建設生産プロセスにICT技術を活用し、建設現場の生産性向上を図ります。

目標：

ICT活用工事への取り組み

指標：

年５件以上

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“危機”に直面した時に「どう乗り切るか？」認識を共有し、ＢＣＰをより実践的・効率的なものにするため、「ＢＣＰマニュアル」を作成し、改善やマネジメントを継続的に行っています。

目標：

BCPの対応訓練

指標：

年２回以上

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防災対策の備品（飲料水・発電機等）を常備し、緊急時は地域の避難場所となる事業所づくりで住み続けられるまちづくりに貢献します。

目標：

迅速な防災対策・情報収集

指標：

BCPマニュアルの実施維持

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１９７８年から森林事業を始め、荒廃した山林を健康な優良林に 蘇らせるのが目的です。現在、檜山管内の今金町と後志管内の留寿都村に 社有林を持ち、エゾ松・トド松・杉を中心とする計画的な植林・育林を行っています。

目標：

間伐、下刈り、風倒木処理

　　　　などの保全・維持作業の継続

指標：

計画に対する実施

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社員が、社有地に植林し自然の豊かさを共有します。【新入社員フォローアップ研修時他】

目標：

植樹の維持

指標：

年１回

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２０００年８月“資源の保護と省エネルギーの推進”、“廃棄物の発生抑制と再資源化の推進”、“地球温暖化の抑制”という重点的取り組み事項を上げ、ＩＳＯ１４００１を取得し、環境保全活動を行っています。
積極的に地球環境の保全に努め、環境との 調和を図っていくために、企業活動にかかわる全ての人が環境に配慮した 活動を行うことを基本理念とし、「誠実」の精神をもってマネジメントシステムの 継続的改善を推進していきます。

目標：

環境マネジメントシステムの継続

指標：

計画に対する実施

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カーボンニュートラルへの取り組みとして、非化石証明電力を活用した再生可能エネルギーを使用することにより、電気の使用におけるCO2排出量を低減します。

目標：

CO2排出量の低減

指標：

計画に対する実施

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