令和6年度　新入社員SDGs植樹活動及びフォローアップ研修

2024月9月6日

令和5年度に入社した3名の新入社員を対象としたフォローアップ研修が、9月6日に実施されました。午前中は、SDGsの環境保全活動の一環として、留寿都村にある社有林で新入社員が協力して新しい苗木を植えました。

午後のセッションでは、キャリアバンクの講師によるビジネスマナー（コンプライアンス・名刺交換・電話対応など）の復習や、仕事における報告・連絡・相談の重要性についての講義が行われました。新入社員たちは、これまでの半年間の経験を振り返り、1年後の理想の姿について発表を行いました。

研修は終始和やかな雰囲気で進行し、最初は緊張していた新入社員も時間が経つにつれ緊張もほぐれ、積極的に自分の意見を発表するなど、今後の成長に繋がる有意義な時間となりました。